業界では、パイロット確保の動きを急速に進めており、パイロット資格を持った即戦力の外個人パイロットの採用や、定年も迎えるパイロットの採用も開始されている。 給与体系は、地上で働く航空会社職員給与に、1時間単位で計算される、乗務手当を加えたものが一般的です。 高給なのは、危険度と責任を考慮されたものと言えるだろう。