| 公立中学教師 |
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給与体系は、年功序列の風潮が依然強いようです。一般の公務員よりも高い給与が設定されているうえに、ボーナスも年3回あり、各種手当てなども充実しています。
ただ、仕事内容は、授業時間以外にも、テストの作成、採点、部活動への引率、保護者への対応、進路指導など、実働時間以上の時間を費やしている。
大幅な昇給は望めないが、ある程度安定はしている。